İş Hukuku: Çalışma Hayatında Haklarınızın Güvencesi

İster işçi olun ister işveren, iş ilişkileri karmaşık ve hassas dengeler üzerine kuruludur. Ekip olarak ortak uzmanlık alanlarımızdan biri olan İş Hukuku'nda, çalışma hayatının her aşamasında haklarınızı korumak ve adil bir çözüme ulaşmanızı sağlamak için buradayız.

Fethiye, İstanbul ve Dalaman'daki ekibimiz, iş hukukunun hem işçi hem de işveren tarafındaki dinamiklerine hakimdir. Bu bütüncül bakış açısı, uyuşmazlıklarda stratejik bir avantaj sağlar ve müvekkillerimizi en doğru sonuca ulaştırır.

İş Hukuku Alanında Sunduğumuz Başlıca Hizmetler

İşçiler İçin:

Kıdem ve İhbar Tazminatı Davaları:

İşten haksız olarak çıkarılmanız durumunda hak ettiğiniz tazminatların alınması için dava süreçlerini yürütürüz.
İşe İade Davaları:

İş güvencesi kapsamında haksız yere işten çıkarıldıysanız, işinize geri dönmeniz için yasal mücadeleyi veririz.
Fazla Mesai ve Diğer İşçilik Alacakları Davaları:

Ödenmeyen fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinizin tahsili için çalışırız.
İş Kazası ve Meslek Hastalığı Davaları:

İş kazası sonucu uğradığınız maddi ve manevi zararların tazmini için gerekli davaları açarız.
Mobbing (Psikolojik Taciz) Davaları:

İş yerinde maruz kaldığınız psikolojik tacize karşı hukuki haklarınızı savunuruz.

İşverenler İçin:

Hukuki Danışmanlık:

İş sözleşmelerinin hazırlanması, personel yönetmeliklerinin oluşturulması, fesih süreçlerinin hukuka uygun yönetilmesi gibi konularda önleyici danışmanlık hizmeti sunarız.
Dava Temsili:

Şirketinize karşı açılan iş davalarında etkili bir savunma yaparak haklarınızı koruruz.
Arabuluculuk Süreçleri Yönetimi:

Zorunlu arabuluculuk süreçlerinde şirketinizi temsil ederek, uyuşmazlıkların dava aşamasına gelmeden çözülmesini hedefleriz.

İş Hukukunda Bilinmesi Gerekenler

İş Kanunu'nda sayılan ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık gibi durumlarda, işçi veya işverenin iş sözleşmesini tazminatsız olarak derhal sona erdirme hakkıdır.